ЧЦЗ запускает программу профориентации
Челябинский цинковый завод начинает собственную программу подготовки специалистов под нужды предприятия, которая будет действовать уже на этапе среднего профессионального образования.
Базовым учебным заведением для этой программы станет Южно-Уральский многопрофильный колледж. В рамках профориентационной программы ЧЦЗ ребята после окончания девятого класса со следующего учебного года смогут поступить в колледж по целевому набору от цинкового завода. Уже на втором курсе у них начнется специализация «металлургия цветных металлов», которая поможет им овладеть очень важной и нужной для отрасли профессией.
Как рассказал директор по работе с персоналом и административным вопросам АО «ЧЦЗ» Рамиль Рахманкулов, специалисты рабочих профессий сегодня в большом дефиците. А при существующей тенденции подготовки кадров предприятия не в силах покрыть этот кадровый голод. «Мы готовы работать совместно с Южно-Уральским многопрофильным колледжем: разрабатывать учебную программу под нужды завода и оснащать всем необходимым классы и лаборатории колледжа», – подчеркнул Рамиль Рахманкулов.
Такая практика подготовки специалистов, когда студенты готовятся к работе на конкретном заводе, существует в компании с 2016 года. В тот год ЧЦЗ впервые направил группу студентов по программе целевого обучения в Технический университет УГМК. Сегодня эта программа расширяется за счет кооперации Челябинского цинкового завода с учебными заведениями среднего профессионального звена. Задача программы – подготовка как специалистов инженерных профессий, так и профессионалов с рабочими специальностями: электромонтеров и слесарей-ремонтников.
По словам начальника отдела персонала АО «ЧЦЗ» Оксаны Шароглазовой, для осознанного выбора профессии компания проводит большую профориентационную работу, начиная с личных встреч со школьниками, их родителями, экскурсий на производство, заканчивая подготовкой проектов в рамках Инженерной школы УГМК и дипломных работ после производственной практики.
«К примеру, для формирования группы студентов по направлению «цветная металлургия», – рассказала Оксана Шароглазова, – мы организовали две большие встречи. Пригласили более 400 учащихся из 16 школ Челябинска. Школьникам рассказали о программе целевого набора, о перспективах работы на Челябинском цинковом заводе, о социальных гарантиях, которые предоставляет предприятие, о возможностях личностного и профессионального развития. Мы убеждены, что профессиональная траектория развития личности должна начинаться со студенческой скамьи. Это дает школьникам возможность посвятить себя именно той профессии, которая актуальна для реального сектора экономики, а предприятию – закрыть кадровый дефицит».
АО «Челябинский цинковый завод» (АО «ЧЦЗ») – это вертикально интегрированная компания, в которой представлен полный технологический цикл производства металлического цинка – от добычи и обогащения руды до выпуска готовой продукции в виде рафинированного цинка и сплавов на его основе. Челябинский цинковый завод входит в металлургический комплекс Уральской горно-металлургической компании (УГМК).