В Чите на базе краевой филармонии прошёл "кадровый день"
Сегодня в Чите на базе краевой филармонии вновь прошёл "кадровый день". 30 работодателей представили свой список вакансий каждому заинтересованному соискателю. Параллельно мероприятие проходило и в других городах Забайкальского края: в Борзе, Могоче, Краснокаменске, Петровске-Забайкальском, Нерчинске. Кто ищет, тот всегда найдёт. Выбрать работу по душе могли как опытные соискатели, так и без трудового стажа и без высшего образования. От стола к столу - выбор вакансий для потенциальных сотрудников огромный. Ольга Соколова, куратор проекта "Забайкальский призыв": "Это мероприятие создано в рамках кадрового проекта "Забайкальский призыв" с целью привлечь работодателей, сделать такую информационную площадку для соискателей работы и для работодателей. Чтобы два ищущих человека нашли друг друга".
Вакансии предлагают сотрудники органов исполнительной власти, члены бизнес-сообществ, представители УФСИН, УМВД. К специалистам центра занятости населения только за час работы площадки обратились 50 соискателей. Все получили направления на трудоустройство, исходя из индивидуальных пожеланий. Оказывается, чаще всего в поисках работы будущие юристы и бухгалтеры. Арима Аюшиева, директор краевого центра занятости населения Забайкальского края: "В банке вакансий у нас насчитывается 12000 рабочих мест. Из них административные специалисты нужны - бухгалтеры, юристы - это 4000. И 7500 у нас, получается, на рабочие специальности нужны".
На сегодня более 35 тысяч забайкальцев остаются без постоянного заработка. Это составляет 6,6 процентов уровня безработицы. На "кадровом дне" представлены вакансии от барменов до строителей, от IT-специалистов до дизайнеров. Тут точно есть где разгуляться. Ирина Панкова: "На самом деле, я здесь, чтобы найти работу. Резюме я отдала два, сказали ждать".
И это всего за 20 минут! Кроме того, если соискатель решил сменить вид деятельности и даже специальность, на площадке работало образовательное учреждение для переквалификации. После обучения соискатель обретает новые навыки, которые необходимы для его будущей работы. Добавим, что по итогам первого кадрового дня, который прошёл в Чите в июле, было подано более 400 резюме, из них 141 направлено на рассмотрение для трудоустройства на госслужбу. Семь человек уже получили работу. Ещё 30 забайкальцев трудоустроены от краевого центра занятости населения.
Ольга Григорьева