В Свердловской области оценили риски роста безработицы

От иностранных компаний не поступало уведомлений об увольнении сотрудников в Свердловской области. Об этом сообщил директор Департамента по труду и занятости населения в регионе Дмитрий Антонов. Сейчас работники таких компаний находятся в простое, им выплачивается заработная плата.

В настоящее время рынок труда в области называют стабильным. Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,9%, на учете в службе занятости стоит 19 357 безработных. При этом в регионе насчитывается 49,9 тыс. вакансий.

«Не думаем, что показатель будет расти в ближайшие месяцы. Лето – период сезонного спада безработицы. Этот год также отличается высокой активностью работодателей по поиску сотрудников. Рынок труда растущий – почти 50 тыс. вакансий не было за последние 10 лет ни в одном из периодов. Возможны колебания рынка труда, но это не говорит о том, что все обвалится», – заключил Дмитрий Антонов.

Среди наиболее востребованных вакансий называют специалистов производственного цикла (токарей, станочников, карусельщиков), а также строительной сферы (сварщиков, арматурщиков, бетонщиков). Кроме того, необходимы специалисты в бюджетной сфере.

Дмитрий Антонов отметил, что в 2022 году запланировано переобучение 13,4 тыс. человек. Среди них более 7 тыс. стоящих на учете и 3,5 тыс. сотрудников, которые будут находиться под риском увольнения.

Как сообщала «Правда УрФО», ранее количество работников в простое оценивалось в 1,6 тыс. человек, кроме того, более 30 работников находятся в отпуске без сохранения заработной платы.