Член общественного совета программы «СВОи Герои 49», директор АНО «Ресурсный центр поддержки общественных инициатив» Наталья Твердохлебова пояснила, что после прохождения первого модуля обучения, который был посвящен знакомству с механизмами работы органов государственной и муниципальной власти, курсанты на практике знакомятся с особенностями работы госучреждений. «Мало изучать теоретические основы управления государством на всех уровнях – от федерального до муниципального. Важно понять, как это работает, с чем сталкиваются на практике сотрудники государственных ведомств. Я считаю, что межмодульная стажировка курсантов – лучший способ изучить специфику работы министерств, департаментов и подведомственных учреждений», – сказала она. Ранее участники проекта попросили расширить образовательную часть региональной кадровой программы, включив очные лекции и вебинары от преподавателей СВГУ. Также ветераны СВО общаются со своими наставниками, участвуют в публичных мероприятиях в статусе наблюдателей. До конца года им предстоит пройти обучение по второму из четырех образовательных модулей. Кадровая программа «СВОи Герои 49» создана по аналогии с федеральным проектом «Время Героев», который инициировал Президент РФ Владимир Путин. Она нацелена на подготовку высококвалифицированных специалистов из числа участников СВО для последующей работы в органах государственной власти и органах местного самоуправления региона, а также на градоорганизующих предприятиях и в организациях.
