Сотрудники ССК подняли очень серьёзные темы в финале НТК-2024
В АО "Сибирская Сервисная Компания" назвали имена победителей корпоративной Научно-технической конференции. Подведение итогов и церемония награждения прошли в рамках "Слёта молодых специалистов ССК".
На суд экспертной комиссии, в которую вошли генеральный директор, заместитель генерального директора по персоналу, директора филиалов, их заместители, было представлено восемь докладов. Их темы касались унификации лабораторного оборудования УЦС, модернизации системы контроля аттестаций и пропусков сотрудников, модернизации тормозной системы буровой лебедки БЛ-950/1-Э, разработки собственного бренда для линейки химической продукции ССК и других важных тем, сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе компании.
Открыл НТК генеральный директор Сибирской Сервисной Компании Александр Котов.
"Задача нашей Научно-технической конференции – выявление перспективных сотрудников, с которыми нужно более усиленно и внимательно работать, помогать им развиваться, двигать их по карьерной лестнице. Мы уверены, что нужно взаимодействовать именно со своими кадрами, они гораздо лучше адаптированы к системе компании. Преемственность поколений, передача знаний и опыта, безусловно, дают наибольшую степень эффективности. Работа предстоит серьёзная. Мы ждём смелые, продуманные идеи и предложения, которые помогут в развитии компании", – приветствовал участников НТК руководитель.
В этом году участниками конференции стали не только молодые специалисты, но и более опытные сотрудники. Эксперты оценивали детальность проработки темы, её обоснованность, актуальность, экономический эффект работы, качество презентации, текст выступления, умение докладчика отвечать на вопросы.
"НТК – это один из механизмов, который позволяет молодым специалистам заявить о себе, показать свой профессионализм, практические и теоретические знания. Уверен, что соревновательный настрой помогает развиваться и разрабатывать сильные и смелые идеи. К тому же, такое общение положительно влияет не только на сплочение коллектива, но и на повышение эффективности компании", – подчеркнул заместитель генерального директора АО "ССК" по персоналу Алексей Калинин.
Обладательницей третьего места и победительницей в номинации "Преимущество по оригинальности разработки" стала старший инженер службы по буровым растворам филиала "ССК-Технологии" Виктория Таланчук с разработкой собственного бренда для линейки химической продукции ССК.
Второе место и победа в номинации "Наибольший экономический эффект" присуждены электромонтеру по обслуживанию буровых службы буровых работ проекта "Ноябрьскнефтегаз" Нефтеюганского филиала Александру Островскому. Темой его доклада стало улучшение параметров качества электроэнергии буровой установки путем применения устройств компенсации энергии нового поколения с целью повышения надежности электроснабжения.
Первого места была удостоена работа старшего инженера технологического отдела филиала "Управление цементирования скважин" Владислава Резцова "Технология ликвидации негерметичности межколонного пространства, а также межколонного давления при помощи автоматической насосно-азотной установки периодического дозирования".
"Я выбрал тему своей работы, поскольку ездил на месторождения и участвовал в ликвидации межколонных перетоков и давления в межколонном пространстве. Методы, которые в компании применяем сейчас, не очень эффективны. Я разработал установку, протестировал и провел опыт метода, подтвердил результаты. И решил выступить с этим предложением, – поделился победитель. – Большая польза, что мою работу увидели представители руководства всей компании, не только мой филиал. Надеюсь, что будет возможна её реализация. Конечно, хотел бы принимать активное участие в разработке, проектировании и опробовать на самом месторождении".
Лидерство в номинации "Реализованный проект" разделили главный механик Томского филиала Андрей Севостьянов с работой "Модернизация тормозной системы буровой лебедки БЛ-950/1-Э" и мастер буровой службы буровых работ проекта "Ноябрьскнефтегаз" Нефтеюганского филиала Рустам Усманов с работой "Кризисный менеджер бурения". Работы не участвовали в общем зачете при распределении призовых мест, так как были представлены не молодыми специалистами, а работниками со стажем вне конкурса.
Старшему инженеру филиала "Управление цементирования скважин" Александру Маидову присуждена победа в номинации "Преимущество по возможности внедрения" за оптимизацию затарочных работ на автономных и удаленных локациях путем модернизации автоцементовоза АЦТ-17.
Все участники и консультанты победителей награждены дипломами и денежными премиями. Победители НТК также награждены сертификатами на обучение в 2025 году.
"Сегодня были представлены очень серьёзные темы в рамках Научно-технической конференции. Эти работы не останутся без внимания, планируем их дорабатывать, корректировать и реализовать. Еще раз хочу отметить, что, только проявляя инициативу, активно участвуя в жизни компании, развиваясь, можно добиться результатов, вырасти и построить свой личный карьерный путь", – подчеркнул генеральный директор АО "ССК" Александр Котов.