Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Произвести удержание выплаченной компенсации за неиспользованный отпуск из заработной платы в случае, когда с работником произведен окончательный расчет, но он отозвал свое заявление об увольнении и продолжает работать, работодатель не вправе.Обоснование...