Новости вакансии группы компаний НЛМК

Группа НЛМК — крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. На собственных мощностях НЛМК вырабатывается около 46% электроэнергии потребляемой на основной производственной площадке в Липецке, и Компания стремится к увеличению этого показателя.

В число основных видов продукции Новолипецкого металлургического комбината входят передельный чугун, слябы, горячекатаная сталь, а также различные виды продукции с высокой долей добавленной стоимости, такие как холоднокатаный прокат, электротехническая сталь и другие специальные виды листового проката. НЛМК является одним из крупнейших производителей электротехнических сталей в мире, занимает лидирующие позиции в России по производству холоднокатаного, оцинкованного проката, а также стали с полимерным покрытием.

Работа с кадровым резервом – одно из важных направлений кадровой политики компании. Возможность быть включенным в состав кадрового резерва есть у каждого работника, имеющего профильное образование и соответствующий требованиям к  уровню управленческой должности возраст.

Например, на официальном сайте вакансии группы компаний НЛМК можно найти ответы на интерисующие вопросы, контакты для обращения, отправка резюме, подробнее читайте  на сайте https://career.nlmk.com/

При наличии вакансий на работу принимаются выпускники различных учебных заведений, имеющие требуемую квалификацию, но предпочтение, конечно же, отдается выпускникам базовых учебных заведений НЛМК – Профессионального лицея №10, Липецкого металлургического колледжа, Липецкого государственного технического университета, в рамках которого с непосредственным участием комбината создан металлургический институт. Учащиеся и студенты этих учебных заведений готовятся по наиболее адаптированным к условиям металлургического производства образовательным программам.

Все молодые сотрудники компании получают возможность участвовать в корпоративных программах, реализуемых в рамках молодежной политики НЛМК. Это программа адаптации и наставничества, программа «Молодой специалист ОАО «НЛМК», программа «Жильё молодым металлургам», позволяющая приобрести квартиру на выгодных условиях. Это и конкурсы «Лучший по профессии»,  «Молодой лидер ОАО «НЛМК», а также «Инженер года» и «Мастер года», в которых предусмотрена специальная номинация для молодых сотрудников, и ряд других. Этот комплекс программ и конкурсов направлен на выявление и развитие творческих, профессиональных и лидерских качеств работников. И конечно, созданы условия для занятий спортом. На НЛМК ежегодно проводится спартакиада по 15  видам спорта.