Сегодня Правительство России определило порядок господдержки сотрудников предприятий, которые приостановили работу. Для перевода на новое место необходимо письменное согласие работника и направление центра занятости населения. Работодатели будут заключать с гражданами срочный трудовой договор с возможностью продления. Договор с основным работодателем будет приостановлен, однако срок его действия не прервется, после окончания или расторжения срочного трудового договора работник сможет вернуться на прежнее место. Это актуально для сотрудников предприятий, которые временно приостановили работу в России. По информации регионального министерства труда и социальной защиты населения, ситуация на рынке труда в регионе остаётся стабильной. На Ставрополье активно используются организация временных рабочих мест и общественных работ, субсидированная и грантовая поддержка работодателей, которые трудоустраивают инвалидов и выпускников образовательных учреждений .В 2022 году на поддержку рынка труда выделено более 50 миллионов рублей, сообщили в правительстве Ставрополья.
