Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: По просьбе работника работодателю следует признать недействительной запись о его приеме на работу в головную организацию (не РКС) и внести правильную запись, указав соответствующее обособленное подразделение. Период работы в районах Крайнего Севера может...