Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В отсутствие документа, подтверждающего присвоение ученого звания, работодатель не вправе назначить работнику надбавку за его наличие. Какие-либо специальные льготы или преференции, предоставляемые работодателем-вузом работнику - высококвалифицированному...