Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Если работник был освобожден приказом работодателя от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, проводить повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте с ним не требуется. Обоснование вывода: В соответствии с абзацем...