Высокая зарплата и хороший соцпакет. Forbes назвал лучших работодателей в России
Журналисты Forbes и портал superjob.ru провели опрос среди пользователей, чтобы узнать, какие критерии они считают самыми важными при выборе работодателя. Чем популярнее был ответ, тем больший вес критерий имел при оценке предприятия:
Зарплата.
Условия труда.
Социальный пакет.
Внутрикорпоративное обучение.
Создание компанией новых рабочих мест.
Развитие инфраструктуры в городах, где работает компания.
Узнаваемость бренда.
Забота об экологии.
Благотворительность.
Информацию по каждому критерию Forbes брал из открытых источников или обращался к руководству компаний. Данные по всем девяти метрикам журналисты суммировали и создали топ-50 российских работодателей.
Кто назван лучшими работодателями?
Горно-металлургическая компания Норильский никель - 60,97 балла. Компания заняла первое место благодаря высоким средним зарплатам (от 34 до 199 тысяч рублей), широкому соцпакету и высоким баллам за критерий Забота об экологии. В Норникеле работают 75,2 тысячи сотрудников.
Золотодобывающая компания Полюс - 60,81 балла. Компания получила большое количество баллов за размер зарплат (56-119 тысяч рублей на рабочих вакансиях), полноту социального пакета, инвестиции в социальные и инфраструктурные проекты. В Полюсе работают 18,7 тысячи сотрудников.
Газпромбанк - 60,45 балла. В компании самые высокие средние зарплаты (152 тысячи рублей) и большое количество офисов по всей стране. Количество работников - 18,5 тысячи человек.
Крупнейшая российская IT-корпорация Яндекс - 58,15 балла. В компании лучшие условия труда (сотрудники офисов обеспечены душевыми, химчисткой, комнатами отдыха и т.д.) и большой компенсационный пакет (на мобильную связь, питание, занятия спортом и т.д.). Также Яндекс наиболее востребован среди соискателей. Количество работников - 9 тысяч человек.
Горнорудная компания Polymetal International (добывает золото, серебро, медь) - 55,71 балла. В компании одни из самых высоких зарплат в отрасли и низкий травматизм. Количество работников - 11,8 тысячи человек.
Банк ВТБ - 52,39 балла. В банке одни из самых высоких зарплат в финансовой отрасли (136,2 тысячи рублей) и хорошие условия труда. В ВТБ работает 59,2 тысячи человек.
Группа алмазодобывающих компаний Алроса - 50,92 балла. В компании высокие средние зарплаты (90 тысяч рублей по Якутии), хороший соцпакет и большие расходы на благотворительность. В Алросе работают 53,3 тысячи человек.
Как устроиться на работу в лучшие компании?
Портал по поиску работы HeadHunter рассказал, как устроиться на работу в крупную компанию.
Оценить свои знания и опыт. Для этого нужно сравнить свои возможности с требованиями, которые работодатель предъявляет к кандидатам.
Изучить продукты и сервисы компании, чтобы показать свою заинтересованность при собеседовании или в сопроводительном письме к резюме.
Писать руководителю отдела или HR-менеджеру напрямую. Если компания открывает новое направление, но еще не размещала объявление о поиске сотрудников, это поможет заявить о себе.
Посещать профильные мероприятия. На них можно познакомиться с сотрудниками компании, узнать о новых проектах и актуальных вакансиях.
Устроиться на стажировку. Такой вариант больше всего подходит студентам.
Участвовать в профессиональных конкурсах, чтобы стать узнаваемым в профессиональном сообществе.