В пресс-центре «Комсомольской правды» состоялся брифинг о службе по контракту в Росгвардии (видео)
В Москве в пресс-центре издательского дома «Комсомольская правда» состоялся брифинг на тему «Военная служба по контракту в Росгвардии: принципы отбора, порядок прохождения службы и социальная поддержка».
На вопросы журналистов ответили врио начальника Главного организационно-мобилизационного управления генерал-майор Дмитрий Вирухин, начальник управления организации прохождения службы – заместитель начальника Главного управления кадров полковник Юрий Тимченко и начальник управления организации морально-психологического обеспечения – заместитель начальника Главного управления по работе с личным составом полковник Дмитрий Суханов.
Исходя из задач, возлагаемых на войска национальной гвардии РФ, перечень специальностей для прохождения военной службы по контракту очень обширен - это артиллеристы, кинологи, летчики, связисты, водолазы, саперы, разведчики и многие другие.
Контрактники исполняют свои обязанности практически во всех сферах деятельности войск, в образовательных и медицинских организациях, учреждениях культуры и искусства (например, в Академическом ансамбле песни и пляски и Образцово-показательном оркестре Росгвардии), в созданных при округах войск центрах информационных технологий и спортивных командах.
С 2017 года в составе ведомства появилось новое подразделение — научная рота, имеющая свои специфические задачи.
Сегодня в Росгвардии военнослужащие контракту на должностях солдат и сержантов составляют основу войск как высокопрофессиональной силовой структуры, действующей во благо государства и интересов его населения.
Федеральное законодательство предоставляет войскам национальной гвардии РФ право самостоятельного отбора кандидатов на военную службу по контракту. Это значит, что гражданин, изъявивший желание пополнить ряды Росгвардии, имеет право обратиться с заявлением в любую воинскую часть или организацию войск. При наличии в ней вакантных воинских должностей он может быть рассмотрен в качестве кандидата.
Непосредственно в воинской части проводятся мероприятия по отбору кандидатов, собеседования, проверка уровня образования, квалификации и физической подготовки, которые должны соответствовать установленным требованиям. Затем психологи проводят профотбор. Кстати, психологические и психофизиологические исследования могут осуществляться с применением специализированных технических устройств, так называемых полиграфов.
Далее идет медицинское освидетельствование, для которого кандидату необходимо предоставить медицинские документы о состоянии здоровья. Одновременно с этим направляются соответствующие запросы в информационные центры МВД России для проверки данных о наличии у кандидата судимостей, а также привлечения его к уголовной или административной ответственности. При необходимости, когда кандидат рассматривается на воинскую должность, предусматривающую оформление допуска к государственной тайне, организуются проверочные мероприятия с органами ФСБ России.
«Мы должны четко представлять с кем имеем дело, кому в будущем будем доверять оружие или боевую технику, а возможно, и жизни подчиненных, - подчеркнул генерал-майор Дмитрий Вирухин. – Также хочу заметить, что право самостоятельного отбора кандидатов для войск национальной гвардии позволяет существенно сократить время на оформление кандидата на военную службу по контракту. Этот процесс занимает обычно не более полутора месяцев».
При назначении на воинскую должность с кандидатом проводятся мероприятия по вводу его в строй. Особое внимание уделяется тем, кто не имеет опыта военной службы и требует дополнительного обучения. В этих целях в войсках создана и эффективно функционирует сеть центров подготовки личного состава. Военнослужащим, прослужившим более трех лет по контракту, предоставляется возможность получать образование следующего уровня в организациях высшего образования за счет средств федерального бюджета с очно-заочной или заочной формой обучения.
Для военнослужащих по контракту предусмотрен целый ряд социальных гарантий: это вступление в накопительно-ипотечную систему обеспечения жильём, стабильное денежное довольствие, вещевое, медицинские и санаторно-курортное обеспечение. Особое внимание уделяется воспитательной работе среди военнослужащих. В связи с увеличением числа контрактников в Росгвардии разработаны новые методики работы с личным составом. В воинских коллективах постоянно работают психологи.