Специалисты холдинга «Швабе» встретились с выпускниками московских и казанских вузов
В карьерных мероприятиях приняли участие представители предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех из Москвы, Подмосковья и Казани. Студентам МГТУ им. Н.Э. Баумана, Московского авиационного института и КНИТУ-КАИ им. А. Н. Туполева они рассказали о преимуществах работы в промышленности и возможностях профессионального развития.
Сотрудники Государственного научного центра РФ НПО «Орион» стали участниками сразу двух мероприятий МГТУ им. Н.Э. Баумана. Они знакомили выпускников вуза с доступными вакансиями и перспективами трудоустройства в рамках форума «Путь в профессию». А о преимуществах целевого обучения рассказали абитуриентам в день открытых дверей.
Еще один карьерный форум – «Научный BOOM» – поддержали представители НПО «Государственный институт прикладной оптики», которые встретились со старшекурсниками Казанского национального исследовательского технического университета им. А.Н. Туполева – КАИ. Молодежи они представили наиболее востребованные специальности.
Специалисты дирекции по персоналу и научно-технического центра Красногорского завода им. С. А. Зверева провели презентацию вакансий для студентов Института №7 «Робототехнические и интеллектуальные системы» Московского авиационного института (МАИ). Учащимся рассказали об истории завода, ранее реализованных проектах, а также о том, чем занимается завод сейчас. Встреча прошла в МАИ.
Серию встреч со студентами в апреле провел также НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха (НИИ «Полюс»). Так, на ВДНХ в рамках фестиваля профессий «Время возможностей» с докладом о получении мер господдержки и конкурсах для студентов выступил аспирант института Михаил Ванюшин.
Кроме того, при участии НИИ «Полюс» состоялся день открытых дверей в Российском технологическом университете – МИРЭА. В ходе этого мероприятия была представлена базовая кафедра института. Подобная встреча представителей НИИ «Полюс» с абитуриентами пройдет 14 апреля в Московском физико-техническом институте.
«Холдинг стремится к тому, чтобы наращивать кадровый потенциал своих предприятий за счет молодых и амбициозных людей. Для этого мы сотрудничаем более чем с 40 вузами и колледжами, занимаемся ранней профориентацией, реализуем различные программы, в том числе целевой подготовки, а также активно участвуем в карьерных форумах. Такие встречи являются бесценным источником информации и помогают выпускникам определить свой путь профессионального развития», – отметил заместитель генерального директора «Швабе» по развитию персонала Алексей Атланов.
Взаимодействию с молодежью особое внимание уделяют все предприятия холдинга. В профессиональном самоопределении учащимся оказывают содействие Вологодский оптико-механический завод, Государственный научный центр РФ НПО «Орион», Центральное конструкторское бюро «ФОТОН», предприятие «ГЕРМАНИЙ», Загорский оптико-механический завод, НПО ГОИ им. С. И. Вавилова и другие.
Справка:
Холдинг «Швабе» входит в Госкорпорацию Ростех и объединяет несколько десятков индустриальных объектов и научных центров в 10 городах России – сегодня это ядро оптической промышленности страны. В контуре холдинга реализуется полный цикл создания – от разработки до производства – оптико-электронной аппаратуры для гражданской отрасли, а также для обеспечения государственной и общественной безопасности. Это – крупногабаритная оптика для космических исследований, медицинские приборы, светотехника, объективы, тепловизоры, микроскопы и другая продукция, которую можно встретить в каждом регионе нашей страны. Оптическое стекло, линзы, дифракционные решетки, лазеры и иные изделия «Швабе» установлены в различных технологических и исследовательских оптико-электронных приборах и системах. Номенклатура выпускаемой продукции – свыше шести тысяч наименований. Также в «Швабе» активно занимаются развитием научно-технического потенциала, выполняя большой спектр научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Сегодня на производственных площадках холдинга трудятся более 19 тысяч сотрудников и это число регулярно растет. Развитию кадрового потенциала способствует система целевого обучения. Она реализуется на базе более 30 вузов и средних специальных учебных заведений страны.