В 2016 году компания Intel объявила об увольнении более 10 тысяч своих сотрудников. Данная ситуация привлекла внимание Комиссии США по равным возможностям трудоустройства (Equal Employment Opportunity Commission), которая обвиняет компанию-гиганта в дискриминации по возрасту.