Тулякам рассказали о действиях при незаконном увольнении
При обращении в инспекцию труда необходимо подать заявление и дождаться проведения проверки. Если работодатель виновен, ему будет предъявлена ответственность за нарушение трудовых прав.
Если же дело доходит до суда, обращение должно быть подано не позднее, чем через месяц после увольнения. Суд может признать увольнение незаконным и потребовать восстановления на прежней работе.
Читайте также другие тульские новости:
- На форуме в Белоруссии представлен передовой опыт развития музеев в Тульской области
- Плавчанин отработает полгода за неуплату алиментов
-
- Годовая инфляция в России достигнет минимума в II квартале 2023 года