Здравствуйте, хотим принять на работу инвалида 2-ой группы по общему заболеванию на должность гл.специалиста-инженера. В его реабилитационной карте сказано: может работать инженером по индивидуальному графику со значительным сокращенным рабочим днем в специально созданных условиях. Как это трактовать? может ли сотрудник работать с сокращенным днем до 7 часов и ежегодным отпуском 30 дней или этого недостаточно.Вопрос относится к городу Ярославль
