Центр занятости населения г. Барнаула: как правильно принимать на работу иностранных граждан
Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора, уведомлять Управление Федеральной миграционной службы по Алтайскому краю о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) (согласно приказу ФМС России от 08.12.2014 N 640).
Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на некоторые категории иностранных граждан, подробнее об этом можно узнать на сайте Управления ФМС России по Алтайскому краю http://www.22.fms.gov.ru/.
Гражданам, получившим разрешение на временное проживание, временное убежище или статус беженца, а именно такие режимы пребывания у большинства граждан, вынужденно покинувших территорию Украины и в настоящее время находящихся на территории города Барнаула, разрешение на работу не требуется.
Обращаем ваше внимание, что согласно ст. 227.1 и ст. 224 (п.3) «Налогового кодекса Российской Федерации» налоговая ставка 13 процентов устанавливается для следующих категорий граждан:
- признанных беженцами или получивших временное убежище на территории РФ;
- высококвалифицированных специалистов из числа иностранных граждан;
- участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, а также членами их семей.
Задать любые интересующие вопросы можно, позвонив по телефонному номеру Центра телефонного обслуживания граждан и организаций ФМС России 8-800-222-98-98 и телефону для справок: +7 (3852) 66-54-11.