Заседание рабочей группы по противодействию нелегальной занятости состоялось в Барнауле
Оно прошло в администрации города третий раз в текущем году. На заседаниях рабочей группы заслушаны 43 работодателя, в действиях которых усматриваются факты нарушения трудового законодательства. Сферы деятельности с наибольшим риском возникновения нелегальной занятости: торговля, общественное питание, жилищно-коммунальное хозяйство.
До сведения руководителей организаций была доведена информация об ответственности за нарушение трудового законодательства, в том числе за уклонение от оформления (либо ненадлежащее оформление) трудового договора с работником, выплату заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
В обсуждении приняли участие члены рабочей группы: представители Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай; Межрайонной ИФНС России №14; Алтайского краевого Союза организаций профсоюзов; Отделения пенсионного и социального фонда России по Алтайскому краю; Кадрового центра «Работа России» г.Барнаул; правоохранительных органов; Главного управления ФССП по Алтайскому краю; прокуратуры Центрального района г.Барнаула; комитета по финансам, налоговой и кредитной политике города Барнаула; администрации города Барнаула.
- При подтверждении факта нелегальной занятости работодателю предлагается добровольно заключить трудовые договоры с работниками в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации или повысить заработную плату выше уровня минимального размера оплаты труда, - подчеркнула председатель комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда Наталья Кротова.
В случае отказа работодателя от оформления трудовых отношений с работниками в установленный срок, а также в случае неисполнения работодателем решения рабочей группы о заключении трудовых договоров, весь имеющийся материал в отношении данного работодателя передаётся в прокуратуру и Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай для принятия мер реагирования.
В ходе заседаний также уделено внимание вопросам соблюдения требований охраны труда, до работодателей доведена информация о механизмах социально-культурной адаптации трудящихся-мигрантов.
Важно: В 2026 году размер региональной минимальной заработной платы для работников внебюджетного сектора экономики с учетом увеличения на размер районного коэффициента составляет 32 746,25 рублей