Одна из белгородских организаций постоянно задерживала выплату заработной платы своим работникам. Тогда главный энергетик компании направил начальству уведомление о приостановке работы в связи с задержкой зарплаты более 15 дней, а спустя несколько месяцев узнал, что был уволен из-за прогулов. Мужчина обратился в суд, который, рассмотрев материалы дела, встал на сторону бывшего сотрудника. Признав увольнение незаконным, организацию обязали не только восстановить белгородца в должности, но и выплатить заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию за нарушение сроков оплаты отпуска и компенсацию морального вреда. Как сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ в пресс-службе УФССП России по Белгородской области, несмотря на разъяснения о последствиях неисполнения решения суда, компания-должник не спешила погашать задолженность перед своим работником. В связи с этим, сотрудником органа принудительного исполнения было обращено взыскание на денежные средства организации на счетах в банках. Таким образом, долг перед энергетиком в размере более 190 тысяч рублей был полностью погашен.
