Директор, директор по продажам, директор филиала, директор сети магазинов, управляющий

Имя	Алексей Владимирович
Возраст	41
Пол	мужской
Семейное положение	женат
Зарплата	35000
Стаж работы	не важно
График работы	не важно
Образование	не важно
	Курсы ТЕХНОЛОГИИ МЕРЧЕНДАЙЗИНГА (ЭЛЬДОРАДО) Курсы ТЕХНОЛОГИЯ ПРОДАЖ (ЭЛЬДОРАДО)
Город	Бердск

Профессиональные навыки и опыт работы

Июль 2015 - январь 2016
Светофор, Сеть магазинов низких цен
Директор по развитию
- Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям сети;
- Заключение договоров аренды на условиях арендатора;
- Открытие магазинов (решение технических и организационных вопросов);
- Подбор персонала и дальнейшая работа с ним (обучение, инструктаж персонала, создание мотивированной и сплоченной команды)
- Организация, планирование, контроль и управление деятельностью филиала.
Февраль 2014 — май 2015
1 год 4 месяца
Сеть мебельных салонов «КМК» г. Красноярск
Новосибирск
Розничная торговля... Показать еще
Региональный директор НСО
Управление персоналом в сети магазинов и регионального склада.
В подчинении - 30 человека.
Открытие и развитие сети магазинов в г. Новосибирск с "0", управленческий учет, ведение переговоров, заключение договоров, ведение ключевых клиентов, подбор и обучение персонала (тренинги технология продаж, аттестация), оптимизация работы салонов.
- Работа с фабриками по изготовлению и логистики мебельного ряда;
- Планирование продаж мебельных салонов;
- Контроль выполнения плана продаж, анализ и оперативное устранение причин препятствующих выполнению планов продаж;
- Формирование мероприятий способствующих устранению причин препятствующих выполнению планов продаж (анализ слабых и сильных сторон ТТ);
- Разработка и реализация проектов по увеличению прибыли мебельных салонов (рекламные акции);
- Постановка задач и контроль их выполнения;
- Кассовая дисциплина и перерегистрация ККМ.
- Формирование систем мотивации всех категорий сотрудников (от продавца консультанта до Администратора) направленных на достижение планов продаж;
- Реализация стандартов компании в подразделениях НСО;
- Работа с прецедентами, контроль обеспечения безопасности в магазинах, контроль проведения инвентаризации в магазинах; Взаимодействие с гос., инстанциями - отчётность.
- Работа с транспортными компаниями. Логистика.
Организация и управление персоналом‚ кадровое планирование. Делопроизводство.
- Подбор и полный контроль за выполнением сроков монтажа и капитального ремонта подрядными организациями по отделке помещений, фасадов, рекламе (вывески). Составление бюджета, анализ рынка стоимости работ и составление договоров подряда.
Достижения: Открыты с «0» салоны магазины мебели в г. Новосибирск. Подобран и обучен персонал от продавца-консультанта до Администратора салона. Разработана и реализована система управления продажами для всех уровней подразделений; Разработаны и реализованы новые стандарты предприятия, в торговых точках Компании;
С 6.09.2012г. по 9.12.2013г.
ООО «ГазОйл» Г. Новосибирск
Управляющий сетью АГЗС Управление персоналом в сети АГЗС.
Организация работы персонала МАЗС в круглосуточном режиме‚ решение спорных вопросов.
В подчинении - 70 человека.
Обеспечение выполнения персоналом АГЗС стандартов и регламентов работ. Организация сохранности ТМЦ на АГЗС. Выполнение планов продаж нефтепродуктов вверенными АГЗС. Организация и контроль бесперебойной эксплуатации АГЗС. Работа с госорганами, участие во всех мероприятиях, связанных с проверками деятельности АГЗС контролирующими органами, участие в инвентаризациях. Контроль остатков товаров в магазине и на складе. Управление коллективом. Проведение инструктажей по ОТ‚ ТБ‚ пожарной безопасности. Контроль соблюдения персоналом правил технической эксплуатации автозаправочных станций, стандартов обслуживания, кассовой дисциплины. Знание оборудования‚ технологического процесса. Ведение документации по установленным правилам и нормам. Подбор и обучение кадров. Прием бензовозов‚ реализация и хранения ГСМ в соответствии с действующими стандартами. Контроль и обеспечение наличия товара установленного ассортимента ГСМ. Организация работы с наличными и безналичными денежными средствами. Снабжение работников необходимым оборудованием для успешной работы. Решение организационных вопросов. Составление графиков выхода на работу, участие в премировании персонала АГЗС. Осуществление руководства производственной деятельностью АГЗС: заказ нефтепродуктов, контроль процесса приема и отпуска нефтепродуктов, контроль состояния топливораздаточных колонок, работы магазина и других сопутствующих услуг.
проведение мониторинга ситуации на газовом рынке;
подготовка установленных отчетов по работе АГЗС;
работа с поставщиками и клиентами АГЗС;
заключение договоров и контроль их выполнение.
Привлечение корпоративных клиентов.
С 1.08.2012г. по 3.09.2012г.
Директор по продажам Вывод четырех магазинов в единый формат. Обучение персонала нормам и стандартам федеральных сетей. Дальнейшее развитие сети магазинов «TRENDY»
Г. Болотное Новосибирская область
Г. Черепаново, Новосибирская область
Г. Сузун, Новосибирская область (два магазина).
Увеличение объемов продаж. Внедрение маркетинговых программ.
С 16.07.2010г. 12.07.2012г.
ООО «НовоКом» г. Новосибирск
Заместитель директора
«ЭЛЬДОРАДО»
(сеть магазинов теле-видео и бытовой техники) Управление персоналом 53 человека.
Развитие программы франчайзинга по Сибирскому Федеральному Округу «ЭЛЬДОРАДО».
Сеть магазинов теле-видео и бытовой техники:
г. Славгород, Алтайский край «Эльдорадо»
г. Камень на Оби, Алтайский край «Эльдорадо»
г. Искитим, Новосибирская обл. «Эльдорадо»
р/п. Мошково, Новосибирская обл. «Эльдорадо»
р/п. Колывань, Новосибирская обл. «Эльдорадо»
Должность: Директор по продажам.
Обязанности: Работа магазинов согласно федеральному формату и стандарту. Подбор персонала. Поиск площадей с высоким трафиком для открытий новых магазинов. Обучение персонала (тренинги технология продаж, аттестация). Внедрение и полный контроль за выполнением Стандартных Рабочих Процедур компании «Эльдорадо», мерчандайзинг, маркетинг.
Открытие и развитие филиалов с "0", управленческий учет, ведение переговоров, заключение договоров, ведение ключевых клиентов, оптимизация работы филиалов области и региона.
- Контроль выполнения плана продаж, анализ и оперативное устранение причин препятствующих выполнению планов продаж;
- Формирование мероприятий способствующих устранению причин препятствующих выполнению планов продаж (анализ слабых и сильных сторон в работе ТТ);
- Разработка и реализация проектов по увеличению прибыли розничной сети (рекламных акций);
- Постановка задач и контроль их выполнения директорам филиалов;
- Кассовая дисциплина и перерегистрация ККМ.
- Формирование систем мотивации всех категорий сотрудников (от продавца консультанта до Администратора магазина) направленных на достижение планов продаж;
- Командировки в региональные филиалы: контроль работы подразделений, постановка задач.
Ведение отчетной документации еженедельно, ежемесячно. Предоставление полного отчета о планируемой и полученной прибыли предприятия.
- Подбор и полный контроль за выполнением сроков монтажа и капитального ремонта подрядными организациями по отделке помещений, фасадов, рекламе (вывески). Составление бюджета, анализ рынка стоимости работ и составление договоров подряда.
Достижения: Увеличение товарооборота на 60%. Подписание взаимовыгодных контрактов на поставку товаров. Открытие магазинов нового формата в г. Искитим и г. Камень на Оби. Реализована новая система мотивации персонала, которая показала положительные результаты.


с10.2002г.-04.2010г.
ООО «ТД «Магистр»» г. Бердск
Магазин «АТЛАНТ»
директор (сеть магазинов теле-видео и бытовой техники) Управление персоналом 68 человек.
Компания: ООО «Торговый Дом «Магистр»», ООО «Центр снабжения» (сеть «фирменный отдел SAMSUNG» г. Тогучин, р/п. Маслянино, магазин «ЭКСПЕРТ» г. Черепаново, «АТЛАНТ» г. Бердск.)
Должность: Директор предприятий.
Обязанности: Цель должности: Работа с банками партерами (открытие счетов, получение кредитов)
Открытие и развитие филиалов с "0", развитие сети розничных магазинов, управленческий учет, ведение переговоров, заключение договоров, ведение ключевых клиентов, подбор и обучение персонала, оптимизация работы филиалов области.
- Планирование продаж всего ассортимента розничной сети;
- Контроль выполнения плана продаж, анализ и оперативное устранение причин препятствующих выполнению планов продаж;
- Формирование мероприятий способствующих устранению причин препятствующих выполнению планов продаж;
- Разработка и реализация проектов по увеличению прибыли розничной сети (рекламных акций);
- Постановка задач и контроль их выполнения директорам филиалов;
- Кассовая дисциплина и перерегистрация ККМ.
- Формирование систем мотивации всех категорий сотрудников (от продавца консультанта до директора филиала) направленных на достижение планов продаж;
- Командировки в региональные филиалы: проверка, постановка задач.
- Разработка и реализация стандартов мерчандайзинга на уровне всей Компании;
- Работа с прецедентами, контроль обеспечения безопасности в магазинах, контроль проведения инвентаризации в магазинах; Взаимодействие с гос., инстанциями - отчётность.
- Работа с транспортными компаниями. Логистика.
Организация и управление персоналом‚ кадровое планирование. Делопроизводство.
- Подбор и полный контроль за выполнением сроков монтажа и капитального ремонта подрядными организациями по отделке помещений, фасадов, рекламе (вывески). Составление бюджета, анализ рынка стоимости работ и составление договоров подряда.
Достижения: Построена с «0» сеть магазинов теле-видео и бытовой техники. Подобран и обучен персонал от продавца-консультанта до директора филиала. Разработана и реализована система управления продажами для всех уровней подразделений (от филиала до торговой точки); Разработаны и реализованы новые стандарты мерчандайзинга, во всех торговых точках Компании; Разработана и реализована система планирования продаж по всем товарным направлениям; Созданы отделы управления продажами в кредит в каждой точке; Разработаны и реализованы системы материальной мотивации, как линейного персонала, так и менеджеров; Вступление компании в федеральную сеть магазинов «ЭКСПЕРТ».
с2005г-04.2010г.
ООО «Центр снабжения» директор предприятия Назначен решение учредителя для более эффективной работы подразделений.
с03.2002г.-09.2002г.
ООО «Центр снабжения» продавец-консультант Продажа теле-видео и бытовой техники в торговом зале. Прием товара в ремонт. Работа с покупателями.
с10.2001г.- 03.2002г.
ООО «Электромир» продавец-консультант (без оформления) Продажа, выставка, отгрузка опт., покупателям теле-видео и бытовой техники.
с07.2001г.-10.2001г.
ООО «Холдинговая группа «Тритон»»
продавец-консультант Продажа теле-видео и бытовой техники в торговом зале. Прием товара в ремонт.
с05.1998г.-05.1998г.
ООО «Дюжина» продавец-консультант Продажа теле-видео и бытовой техники в торговом зале. Прием товара в ремонт, работа с кассовым аппаратом.

с11.1997г.-05.1998г. ООО «Дюжина» товаровед-снабженец Поиск товаров народного потребления производимых на территории Российской федерации. Прямая работа с заводами, подписания договоров, отгрузки (контейнера), а также ввозимый импорт.

с07.1996г.-11.1997г.
ООО «Юджин» продавец-консультант Продажа теле-видео и бытовой техники в торговом зале. Прием товара в ремонт, работа с кассовым аппаратом.

с11.1995г-07.1996г.
«Бердское отделение ИТД СО РАН» электромонтер 5 разряд Ремонт металлообрабатывающих станков (электрическая часть), системы вентиляции цехов, освещение и подключение рабочих мест (станки).
с08.1995г.-11.1995г.
ТОО «ЛГЛ» монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов Монтаж и сборка автосигнализации «Корс-1»
с03.1994г-07.1995г.
АООТ «ВЕГА» регулировщик радиоэлектронной аппаратуры цех №2 Ремонт и настройка МП-122, регулировка и отправка на государственный контроль.

Немного о себе

-Коммуникабельность
-Ответственность
-Исполнительность
-Аккуратность в работе
-Пунктуальность
-Способность к быстрому обучению
-Заинтересованность в финансовом и карьерном росте
-Уравновешен, выдержан, тактичен.
-Уверенный пользователь ПК:
Word, Excel, Outlook, Outlook Express,
Power Point, 1C (7.7-8.2), Access, Corel Draw 9-X5,
Acrobat Reader, Internet, Другое
-Права категории "В" с 1996г. Личный автомобиль.

---