Примут на работу, если ты маргинал, фрик или урод
Явный показатель того, что организация, мягко говоря, не очень – это сумасшедшая текучка кадров в ней. Сначала штатные сотрудники один за другим покидают рабочее место, а затем сменяются руководящие должности. Оно и понятно: каждый получил, что хотел, а потому со спокойной душой идут дальше.