В ноябрьском бюллетене конъюнктурных опросов промышленности Института Гайдара (ИЭП) фиксируются результаты исследования, как компании сектора в 2023 году боролись с нехваткой квалифицированных кадров. Наиболее массовые инструменты — увеличение зарплат (79% респондентов) и переобучение занятых (75%), чтобы удержать работников «в условиях роста зарплат в других секторах российской экономики, в том числе в сфере обеспечения военной безопасности», замечают в ИЭП.
