Марина Гаращенко перечислила причины реорганизации районных больниц
«Количество посещений на одного врача в наших медицинских организациях составляет 16 в день, что в 1,5 раза ниже норматива по РФ (24 посещения). Данные показатели свидетельствуют о неэффективном использовании кадровых ресурсов: коек много — пациентов мало, а медицинских работников нужно много, чтобы содержать круглосуточные койки (один пост — четыре врача)», — следует из доклада Марины Гаращенко.
По словам министра здравоохранения области, таким образом возникает кадровый дисбаланс: переизбыток врачей в стационарах и их нехватка в первичном звене здравоохранения.
«Кроме того, фиксируется переизбыток прочего персонала. В среднем на двух медицинских работников приходится один человек из числа прочего (немедицинского) персонала. Еще одна немаловажная предпосылка объединения — "слабый" управленческий персонал на местах, отсутствие компетентных руководителей районных / межрайонных больниц», — добавила Марина Гаращенко.
На момент начала реорганизации назначенные руководители были в Островской, Псковской, Стругокрасненской межрайонных больницах, Дедовичской, Себежской районных больницах. В остальных муниципальных образованиях — исполняющие обязанности, которые, как правило, работали по основной должности врачами.
«Следствием неверных управленческих решений, а также прогрессирующего кадрового дефицита в районных и межрайонных больницах стало критически низкое на протяжении ряда лет исполнение объемов оказания первичной медико-санитарной помощи
населению, отсутствие системной работы с пациентами по выявлению и лечению хронических заболеваний, которые и являются основными причинами смертности населения», — заключила она.