Диплом не гарантирует успех: директор псковского агроколледжа о престиже рабочих профессий
Директор подтвердил, что дисбаланс существует, и назвал его ключевые причины. Среди них — сохраняющийся в обществе стереотип о социальном престиже, давление со стороны родителей и учителей, недостаточная профориентация в школах, а также страх перед будущим. В результате высшее образование стало для многих «универсальным билетом» во взрослую жизнь, хотя оно не всегда гарантирует высокую зарплату и востребованность.
«Если брать культурный феномен, получение высшего образования стало своеобразным ритуалом перехода во взрослую жизнь, продолжением школьного периода, что создает иллюзию непрерывности образовательного процесса. Но важно понимать, что современный рынок труда требует разнообразных специалистов, и высшее образование не является единственным путем к успешной карьере. Многие технические специальности, ремесла в сфере услуг не требуют вузовского диплома, но при этом могут обеспечить достойный уровень жизни», — отметил Сергей Янкин.
Директор колледжа выдвинул свой ряд рекомендаций о том, как повысить престиж рабочих профессий. Он также акцентировал внимание на том, что современные рабочие профессии стали высокотехнологичными, требующими не только физического труда, но и знаний.
«Это самая актуальная тема разговоров на всех уровнях в сегодняшнее время. Чтобы изменить отношение общества к рабочим профессиям, необходимы системные меры. Это популяризация рабочих специальностей, проведение конкурсов и создание профессиональных сообществ, а также реформирование системы профобразования для подготовки высококвалифицированных кадров и создание конкурентоспособных социальных пакетов для работников. Важно также продемонстрировать, что рабочие профессии могут быть высокотехнологичными и требовать профессиональных знаний, а не только физического труда. И сегодняшнее состояние образовательных учреждений, кто участвует в грантовой поддержке, это современные лаборатории, это капитальные ремонты, это оборудование по последним требованиям к оформлению лабораторий и мастерских» — заключил Сергей Янкин.
«Люди труда» — это программа о популяризации рабочих профессий, в которой мы рассказываем об образовательных учреждениях, где молодые люди могут получить достойное образование и с гордостью называть себя человеком труда, работая в реальном секторе экономики.