Новые кадры для российской экономики

Быстрый рост российской экономики невозможен без достаточного количества высококвалифицированных работников. Государство совместно с работодателями активно работают над созданием действенных механизмов подбора и профессиональной подготовки специалистов.
Основой государственной политики выступает национальный проект «Кадры», направленный на формирование профессиональных компетенций у специалистов согласно перспективным требованиям рынка труда. В предстоящие пять лет около 6,7 миллиона студентов вузов и колледжей вступят на рынок труда, демонстрируя свою конкурентоспособность в эпоху технологических изменений.
В рамках реализации проекта осуществляется целый ряд мероприятий: обновление образовательных программ и инфраструктуры учебных учреждений, поддержка прохождения стажировок и практики на передовых предприятиях.

«Сегодняшние реалии рынка труда требуют от сотрудников обладания современными навыками и быстрой адаптации к переменам. Обучение и повышение квалификации не только увеличивают вероятность успешного трудоустройства, но и способствуют уверенности специалиста в собственной профессиональной компетентности. Владение актуальной информацией и умениями становится важным условием для продвижения по службе, особенно учитывая стремительные технологические перемены и динамичные требования рынка.
Стартовавшие с 1 января 2025 года национальные проекты «Кадры» и «Молодёжь и дети» направлены на обеспечение необходимых условий для подготовки и переобучения кадров в ключевых секторах экономики.
Инициативы, вроде программ дополнительного образования, помогают работникам не только соответствовать актуальным стандартам профессии, но и предугадывать грядущие тенденции отрасли, открывая таким образом перспективы дальнейшего развития карьеры и расширения профессиональных горизонтов», – прокомментировала Ирина Мосина, директор Центра дополнительного образования Алтайского филиале Президентской академии.