Российские компании в сфере услуг фиксируют разворот ситуации на рынке труда: дефицит персонала, остававшийся ключевой проблемой с 2020 года, постепенно сменяется профицитом. Так, доля фитнес-клубов, испытывающих нехватку сотрудников, за три месяца снизилась с 52% до 38%, а в сегменте общепита участники рынка уже говорят о закрытии вакансий и начале сокращений.