От банкрота к передовому производству. Как завод получил новую жизнь
Предприятие с многолетней историей благодаря грамотной работе специалистов смогло из банкротов стать передовым. Сейчас на заводе создают современную инновационную продукцию, модернизируют и развивают производство.
В истории России есть немало предприятий с многолетней славной историей. К сожалению, далеко не все смогли вписаться в новые реалии. Но есть и успешные примеры, когда заслуженные флагманы индустрии обретали новую жизнь, благодаря смене собственника.
Именно так произошло с заводом радиокерамики в Южноуральске. В марте 2024 года предприятию исполнилось 70 лет. За это время завод не раз добивался впечатляющих результатов, становился примером для отрасли. Однако, в 90-х настали непростые времена, а летом 2021 года его признали банкротом. Казалось, это финал. Но завод не просто сохранился — здесь модернизируют и развивают производство, создают современную инновационную продукцию.
Всё это результат большой работы с новым собственником и инвестором.
Лучший в стране
Строительство предприятия началось в 1954 году — тогда оно называлось Нижнеувельский завод радиокерамики, а Южноуральск был ещё не городом, а только посёлком. Интересно, что в 1956 году, когда производство уже запустили, предприятию пришлось дважды сменить своё название — в апреле завод официально назывался Государственный союзный Нижнеувельский завод радиокерамики, а в декабре — Государственный союзный Южноуральский завод радиодеталей. Позднее были и другие переименования, пока не закрепилось знакомое всем название — ЮЗРК.
В ту пору электронная промышленность СССР переживала бурное развитие, и требовалось огромное количество деталей приборов и компонентов — производство этой продукции и было налажено. Завод выпускал керамические корпуса, основания и подложки самой разнообразной конструкции для радиоламп, резисторов, конденсаторов, а впоследствии — транзисторов, диодов и микросхем. Предприятие выпускало изделия не только для радиотехнической, но и оборонной промышленности.
Первое время каждые пять лет объём выпуска продукции удваивался, а в дальнейшем увеличивался каждую пятилетку на 50-70%.
Так как технологические операции на производстве требовали высокого качества и точности, на заводе значительно выросли интенсивная механизация и автоматизация — многие процессы разработали здесь собственными силами. В итоге систему внедрения конструкторской и технологической документации, которую разработала начальник отдела стандартизации Н. Феоктистова, признали лучшей среди предприятий электронной промышленности. А в 1974 году завод стал лучшим в радиотехнической отрасли СССР. Что говорить, было множество всесоюзных наград — завод гремел на весь Советский Союз.
Предприятие можно было с полным правом назвать градообразующим — каждый четвёртый житель Южноуральска работал на ЮЗРК.
«Здесь работали более 5 тыс человек — в том числе мои бабушка, мама, а затем и я сам», — рассказал первый вице-президент ПО «ФОРЭНЕРГО» Виталий Кобзев.
Благодаря тому, что некоторые изделия оказались незаменимыми для различных устройств и приборов, а также за счёт выполнения оборонных заказов, заводу с огромным трудом, влача убогое существование, удалось пережить трудные времена. Пришлось даже наладить производство керамической посуды и светильников. Но трудности накапливались снежным комом — кратно снижался объём заказов, сотнями терялись кадры, вырос практически до ста процентов износ оборудования. Наконец, ЮЗРК признали банкротом.
Выполняется уже 91 контракт
К 2021 году всем стало ясно, что без продукции завода невозможна важнейшая работа нескольких предприятий оборонной промышленности. Без серьёзного инвестора было не обойтись — восстановление и развитие производства требовало не только огромных средств, но и большого опыта и компетенций. Инвестором, которому оказались под силу все эти задачи, стало производственное объединение «ФОРЭНЕРГО».
Руководство объединения не просто обязалось выполнить все условия, в подготовке которых участвовали как завод, так и администрация города, и руководство Челябинской области, и Минпромторг РФ (учитывая значение предприятия для страны), но и подготовить план по созданию на базе завода современного индустриального парка. Решение оказалось как никогда своевременным в связи с необходимостью наращивать оборонное производство и реализовывать стратегию импортозамещения. Основное направление деятельности индустриального парка — разработка и производство редиокерамических, керамических, композитных и стеклянных изоляционных материалов и устройств для электронной, электротехнической и энергетической промышленности, а также машиностроения и металлургии. Работа в этом направлении ведется холдингом с первых дней запуска. Объединение инвестирует в проект не менее 2,6 млрд руб, причем существенная часть этой суммы уже проинвестирована. Эти масштабные планы поддержали в правительстве Челябинской области и Минпромторге РФ.
«Наша команда умеет восстанавливать производства, — пояснил президент производственного объединения Николай Карасёв. — Наши руководители и специалисты уже видят предприятие таким, каким оно станет в будущем — его цеха и площадки. И расстояние между радужной нарисованной картинкой и реальностью стремительно сокращается. Ремонтно-восстановительные работы идут полным ходом. В инфраструктуру предприятия и в индустриальный парк в 2022 году инвестировано 400 млн рублей, в 2023 — 1,1 млрд рублей. В 2024 году инвестиции составят ещё не менее 400 млн руб. Сегодня на заводе работают более 350 человек. Предприятие постоянно закупает новое оборудование — совсем недавно появился ещё один станок лазерного скрабирования, два станка для шлифовальных заготовок, оборудование для инструментального производства».
Уже удалось наладить выпуск более 400 номенклатурных позиций. Выполняется 91 контракт, из которых 50 по гособоронзаказу. Интерес к продукции и технологиям легендарного уникального предприятия проявили потребители из самых разных регионов России. План производства по итогам 2023 года удалось существенно перевыполнить.
Социальные меры поддержки
При всех впечатляющих производственных планах не забывают на заводе и о социальной сфере. Работа предстоит огромная — ремонтируют по современным требованиям помещения, раздевалки, душевые, санузлы. Вскоре откроется столовая на 150 мест и гостиница на 30 мест. Во всех производственных помещениях заменят системы тепло- и водоснабжения, канализации. Новый вид приобретут фасады и кабинеты, территорию заасфальтируют.
С 1 марта 2024 года на предприятии ввели и новые меры поддержки, в дополнение к действующим. Так сотрудникам полагаются единовременные выплаты по случаю личных и общих знаменательных дат. Действуют выслуга лет, компенсация трат на проезд и питание, а также абонементов на занятия в спортивных учреждениях и многое-многое другое.
Новый собственник также активно занимается благотворительной деятельностью — только в прошлом году около 40 млн рублей было вложено в инфраструктуру Южноуральского городского округа, различные социальные мероприятия и в помощь участникам СВО.
Таким образом, завод, получивший вторую жизнь, встречает 70-летие стабильным предприятием с большими перспективами. Цель у заводчан общая — в последующие годы снова стать образцовым предприятием в своей отрасли.