В Педагогическом колледже рассказали, как готовят востребованных специалистов

Взаимодействие образовательной организации с партнёрами в Магнитогорске. О подготовке востребованных специалистов в Педагогическом колледже и реализуемых совместных проектах на совещании у главы города рассказала директор Ольга Юрьевна Леушканова.

–Среднее профессиональное образование занимает одну из важных позиций в системе образования Челябинской области, – подчеркнула Ольга Леушканова. – Именно СПО отвечает на запросы промышленности, технологического сектора, сферы услуг. При этом система сталкивается с рядом противоречий и барьеров.

В основе стратегии колледж совместно с работодателем анализирует потребности рынка труда, проектирует и оснащает образовательные программы лабораториями, мастерскими, современным оборудованием. А также привлекает представителей бизнеса к разработке учебных планов и стандартов подготовки кадров, занимается практикоориентированным обучением, создаёт Центр карьеры, карьерное сопровождение студентов, развивает программы наставничества, делает мониторинг трудоустройства выпускников, создаёт партнерские проекты и проводит исследования.

Вызовами среднего профессионального образования является:

– устаревшая инфраструктура;

– слабая связь образовательных программ с запросами работодателей;

– дефицит мотивированных преподавателей.

Поэтому разработан механизм эффективного взаимодействия МПК с партнерами.

Задачей колледжа является реализация системы подготовки мультиспециалиста, который владеет несколькими смежными специальностями.

В колледже ведется подготовка по основным и дополнительным образовательным программам.

-На сегодняшний день в колледже обучается: 3189 студентов, 50 обучающихся Профи-школы. Реализуются: 27 основных образовательных программ, 91 программа дополнительного образования;  планируется выпуск 756 человек, то есть более 50 процентов выпускников получат два диплома об образовании и одну дополнительную квалификацию. В соответствии с новыми требованиями к обеспечению кадров в регионе меняются условия обучения. Выбран путь бесшовного образования и сетевого взаимодействия совместно с высшими учебными заведениями, работодателями и педколледжем, – рассказала Ольга Леушканова.

Директор Педагогического колледжа добавила, что в планах охватить студентов по 18 специальностям и профессиям в следующем учебном году. По педагогическим специальностям – более 60 человек, по техническим более 50, по специальностям сферы услуг более 40 человек.

Новой формой выступает целевое обучение, при котором студент заранее получает гарантированное трудоустройство после завершения обучения.

Ольга Леушканова подчеркнула, что целевое обучение развивается с управлением образования с 2025 года. В этом году запланировано заключение таких соглашений с ООО «Механоремонтный комплекс».

Однако у такого формата обучения есть минусы: низкая заинтересованность обучающихся, длительное обязательство работодателей, недостаточное выстраивание индивидуальной карьерной траектории молодого специалиста.

Одной из форм стратегического диалога стало проведение ежегодной Ассамблеи работодателей, в которой принимают участие партнеры-работодатели колледжа. Формат данного мероприятия направлен на обмен мнениями и формирование общего видения будущего развития профессионального образования и трудоустройства в родном городе.

Как результат стратегия эффективного взаимодействия сопровождалась совместными проектами. Например, чемпионат по профессиональному мастерству «Профессионалы», российские студенческие отряды. Помимо педагогического отряда «Пульсар», получил развитие проект РСО «Мирный атом» при поддержке госкорпорации Росатом. Производственная площадка находится в городе Озерске. Инициирован новый проект по направлению «Сервис».

Ещё один совместный проект – грант президента РФ «Защита подростка в виртуальной среде».

При поддержке БФ «Металлург» с предприятиями и организациями реализовывались проекты: «Я и мой город в истории моей страны» к 95-летию Магнитогорска, «Лаборатория творческого роста и самовыражения для детей-инвалидов и с ОВЗ (ментальными нарушениями) «Вместе к успеху. Подготовка кадров», Моя трудовая династия в истории города Магнитогорска».

-Продолжение совместной работы с городскими предприятиями и образовательными учреждениями должно приносить и уже приносит те результаты, которых мы ждем, – отметил глава Магнитогорска Сергей Бердников после доклада.

Эта запись В Педагогическом колледже рассказали, как готовят востребованных специалистов первой появилась на сайте Магнитогорск.