В случае фактического допущения работника к работе при отсутствии трудового договора доказательства отсутствия трудовых отношений должен представить работодатель
Отметим, что аналогичные разъяснения ВС РФ давал и ранее.
Отметим, что аналогичные разъяснения ВС РФ давал и ранее.