Austria busca trabajadores y ofrece unas atractivas condiciones. Son muchas las empresas que se preparan para la nueva temporada alta y sacan ofertas para cubrir posiciones . En este caso, una agencia de contratación está buscando a 10 personas para trabajar en un lujoso resort. La oferta de empleo ha sido publicada por Next Step Career Network en la plataforma Infojobs. Ofrecen un salario competitivo y exigen, al menos, 2 años de experiencia mínima . En cuanto al nivel de estudios, la oferta especifica que los candidatos deben tener el título de ESO y un nivel intermedio de inglés . El contrato será de una duración determinada y con jornada completa. Requisitos para optar al puesto Mínimo dos años de experiencia trabajando como camarero(a) de pisos en un hotel de 4 o 5 estrellas Buen conocimiento de inglés o alemán Capacidad para seguir instrucciones en inglés (se valora el conocimiento de alemán) Experiencia con equipamiento y productos de limpieza profesional Buena condición física Flexibilidad para trabajar por turnos Capacidad para trabajar con poca o sin supervisión mientras cumple con altos estándares de rendimiento Excelentes habilidades de organización DNI o pasaporte de la Unión Europea Entre las tareas que tendrá que realizar el candidato se encuentra, por ejemplo, cambiar las sábanas y hacer la cama , doblar y reemplazar toallas usadas, barrer y fregar el suelo, aspirar alfombras, desempolvar muebles, reponer productos para el cuidado personal, reponer bebidas, limpiar áreas públicas como los pasillos o ayudar y atender a los huéspedes, entre otras funciones. Sueldo y condiciones del puesto de trabajo El salario por trabajar en este resort ubicado en las montañas de Austria está e ntre 30.000 y 33.000 euros brutos , lo que implica un sueldo de alrededor de 2.300 euros brutos al mes. El salario será retribuido en 14 pagas por seis días laborales. Los candidatos partirán de un sueldo inicial de 30.000 brutos anuales. MÁS INFORMACIÓN Noticia No Irlanda busca trabajadores españoles por sueldos desde 33.000 euros: requisitos y puestos Además, la empresa indica que el inicio del contrato s erá entre marzo y abril y el empleado tendrá derecho a un seguro de salud, comida tres veces al día, también en las libranzas, posibilidad de uso del área 'fitness' y bienestar y descuentos para pases de esquí, así como ayuda en el proceso de traslado y durante el proceso de contratación en el idioma nativo del candidato. Cómo inscribirse en la oferta Para inscribirse a la oferta, es necesario presentar el CV actualizado, cartas de referencia y una foto con uniforme . Se puede presentar la documentación directamente desde el portal de Infojobs o en la página web de la agencia de contratación austríaca. El candidato tendrá que rellenar todos los campos del formulario y enviar su solicitud.
