El coste laboral de las empresas en España aumentó un 3,8% respecto al mismo trimestre de 2024, hasta situarse en los 3.124,55 euros por trabajador mensuales, así como un 1,0% con respecto al último trimestre de 2024. Así se desprende de los datos de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ECTL) del primer trimestre del año, publicada por el Instituto Nacional de Estadística. De esta manera, la cifra que los empresarios deben pagar por cada trabajador continúa su tendencia alcista, acumulando 17 trimestres consecutivos en aumento , y experimenta su valor más alto en un primer trimestre desde el año 2000. Por otro lado, el coste salarial aumentó el mismo porcentaje, un 3,8%, hasta situarse en los 2.290,46 euros . Las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que suponen el principal componente de los llamados «otros costes», también suben, en este caso un 3,9%. Con relación a los costes por hora efectiva, estos se sitúan en 23,60 euros, registrando un aumento del 2,2%. Por otro lado, los costes por hora pagada también han experimentado un alza considerable, del 3,6%, para situarse en los 20,63 euros. En cuanto a las secciones de actividad que vieron un mayor aumento en los costes laborales, el Suministro de energía es el sector en el que se percibe el alza más pronunciada, de un 7,6% respecto al mismo trimestre de 2024, hasta los 7.856,29 euros. Le sigue de cerca del Suministro de agua, con un 7,1% más, hasta los 3.530,28 euros. La Educación , por otro lado, registra un alza del 6,4%, hasta los 2.825,42 euros. Por otro lado, los sectores que han experimentado alzas más limitadas son las Actividades sanitarias, con un 1,5% más, situándose en los 3.076,93 euros y las Actividades artísticas, un 1,0% más, hasta los 2.080,81 euros. Solo hay un sector, la Administración pública, que haya experimentado un descenso en sus costes laborales, de 0,8%, hasta los 3.504,79 euros. Atendiendo al desglose de los datos por Comunidades Autónomas, son Islas Baleares, Extremadura y Comunidad Valenciana las comunidades que presentaron los mayores aumentos de costes laborales este trimestre. Por otra parte, Cantabria, Principado de Asturias y Aragón son las regiones con incrementos inferiores. Otro de los datos que merece la pena revisar son las vacantes . Estas han crecido, hasta las 152.885 en el primer trimestre, 2.923 más que en el mismo trimestre del año anterior. En el último trimestre de 2024 se registraron 148.018 vacantes, después de un ligero descenso, pero la cifra ha vuelto a repuntar durante el primer trimestre de 2025. Del mismo modo, el 87,6% de estas vacantes se encuentran en el sector servicios , con porcentajes residuales de 8,4% para la industria y 4,0% para la construcción. Las comunidades que presentaron un mayor número de vacantes fueron Cataluña, Comunidad de Madrid y Andalucía. Por otra parte, La Rioja, Cantabria y Principado de Asturias presentaron un número de vacantes inferior.
