La Comisión Europea ha decidido llevar a España ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea por no haber transpuesto plenamente la Directiva sobre condiciones de trabajo transparentes y previsibles, según se acaba de informar en Bruselas. El ejecutivo comunitario inició el procedimiento de infracción en septiembre de 2022 y aunque en febrero de 2025 España notificó a las medidas que transponían algunas de las disposiciones de la legislación europea, la Comisión considera que la actuación del ministerio de Trabajo ha sido insuficiente y por ello ha remitido el caso a los jueces de Luxemburgo. Si estos le dan la razón, pueden obligar al Gobierno a pagar una multa hasta que esta situación quede subsanada. La normativa que España...
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