Юрист: с 1 сентября изменятся правила начисления отпускных и пособий

Новые правила начисления средней заработной платы, которые вступят в силу с 1 сентября текущего года, изменят правила начисления отпускных и пособий. Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на заслуженного юриста России Ивана Соловьева.

По его словам, изменения коснутся порядка определения среднего дохода, который используется при расчете отпускных, выходных пособий и других выплат.

Согласно новым правилам, при расчете средней заработной платы из расчетного периода будут исключены не только дни отсутствия работника на работе, но и суммы, начисленные за этот период. Речь идет о больничных, отпуске при беременности и родах и т.д.

Сейчас при определении средней зарплаты учитывается только фактически начисленный период, заявил юрист.

Для расчета выходного пособия используется среднее количество рабочих дней в месяце (число рабочих дней в году, деленное на 12). Это позволит определить объективное среднее значение, даже если работник не работает по общепринятому графику, пояснил Соловьев.

Таким образом, с 1 сентября средний однодневный заработок для исчисления выходных дней будет умножен на количество выходных дней за другой расчетный период, а средний однодневный заработок для исчисления выходного пособия - на среднее количество рабочих дней в месяце.

Соловьев добавил, что новый порядок исчисления коснется всех участников трудовых отношений, и призвал работодателей готовиться к этому заранее.