90 Gentse werkgevers hebben van UNIA – het Instituut voor de Gelijkheid van Mannen en Vrouwen – een officiële ingebrekestelling gekregen, omwille van vermeende discriminatie bij sollicitaties. De stad Gent laat ‘praktijktesten’ uitvoeren op de arbeidsmarkt, om discriminatie op te sporen en tegen te gaan. Bedoeling is werkgevers die in de fout gaan, daarop aan te spreken. Alleen had UNIA de stap ‘aanspreken’ overgeslagen. “Ik begrijp dat werkgevers boos zijn”, zegt schepen Bram Van Braeckevelt (Groen).
