La Administración convoca una oferta extraordinaria de empleo de unas 1.000 plazas para cubrir las bajas por jubilación parcial anticipada
El Ministerio de Función Pública convocará una oferta extraordinaria de empleo de unas 1.000 plazas para garantizar el derecho a la jubilación parcial anticipada.
Esta oferta extraordinaria de empleo se acordó hoy entre la Administración, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) y UGT. CCOO no lo suscribió.
CSIF ha informado de este acuerdo en un comunicado en el que remarca que la oferta se ha cerrado "tras meses de retraso en el reconocimiento de este derecho efectivo.
"El personal laboral de la Administración General del Estado podrá acogerse al mismo una vez que se ejecute la oferta de empleo extraordinaria, como pronto a final de año. CSIF también seguirá trabajando para que este derecho sea igualmente reconocido al personal funcionario y estatutario".
A pesar de todo, la oferta extraordinaria se considera "solo un parche temporal" por CSIF, ya que las próximas plazas de relevistas estarán vinculadas a las ofertas de empleo del año correspondiente.
Previamente se negociarán las especialidades de estas plazas y se concretarán el resto de las características de las mismas (grupo profesional, localización geográfica, etc.)
Una vez resuelto el proceso, de manera inmediata, se aplicará la jubilación a las personas que ya la tenían solicitada y cumplan los requisitos y posteriormente se atenderán de manera progresiva las siguientes solicitudes.
Función Pública tiene aún que concretar el próximo 3 de julio las cifras que permitan llevar a cabo la oferta de empleo público ordinaria para 2025. Sin embargo, fuentes de UGT no esperan que esta reunión sea definitiva.
A este respecto, CSIF ha advertido que no firmará una oferta que mantenga la tasa de reposición y que no compense la pérdida de efectivos de la última década.
CSIF recuerda que hay miles de plazas que caducan "por la lentitud de los procesos selectivos" y generan "un peor servicio público", y que los funcionarios aún esperan la subida de este año, pese a que estamos ya en verano, sin que se haya negociado un nuevo acuerdo salarial.