El Consejo de Gobierno de Aragón ha aprobado este miércoles 23 de julio una serie de acuerdos que establecen el incremento retributivo adicional del 0,5% para el personal al servicio de la Administración autonómica, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024. Esta medida, que se suma al 2% ya aplicado, responde a lo dispuesto en la normativa estatal y supone un incremento global del 2,5% respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2023. El incremento afecta a todos los colectivos del sector público autonómico: personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración General, personal docente no universitario , personal sanitario , personal de Justicia transferido, así como al personal del extinto Consorcio Aragonés Sanitario de Alta Resolución y al sector público institucional. El personal funcionario y laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón, así como el personal del sector público institucional, verá incrementadas sus retribuciones en un 0,5% adicional, conforme a lo previsto en la Ley de Presupuestos de Aragón y el Real Decreto-ley 4/2024. El acuerdo incluye también a altos cargos, personal eventual y puestos singularizados, detallando las nuevas cuantías de los complementos específicos y variables. En el área de Sanidad, el personal estatutario de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud, así como el personal laboral del extinto Consorcio Aragonés Sanitario de Alta Resolución, percibirá este incremento adicional en todos los conceptos retributivos, incluidos los complementos de carrera, productividad, atención continuada y turnicidad. Las nuevas tablas salariales y complementos quedan recogidos en los anexos de los acuerdos aprobados. En Educación, el personal funcionario docente no universitario también verá incrementadas sus retribuciones en un 0,5% adicional, aplicable a todos los componentes del complemento específico, así como a los conceptos variables y fondos adicionales. El acuerdo recoge las nuevas cuantías para los diferentes cuerpos y puestos docentes, así como para las funciones de tutoría, coordinación y programas específicos. El personal de los Cuerpos Nacionales al servicio de la Administración de Justicia transferidos a Aragón recibirá igualmente el incremento del 0,5% adicional, que se suma al ya aplicado, alcanzando un 2,5% global respecto a 2023. Se detallan las nuevas cuantías de los complementos autonómicos y específicos para los distintos cuerpos y puestos. El incremento retributivo tiene efectos económicos desde el 1 de enero de 2024, incluyendo los atrasos correspondientes. Esta medida se adopta en cumplimiento del Acuerdo del Consejo de Ministros de 1 de julio de 2025 y del Real Decreto-ley 4/2024, tras haberse superado la variación del IPC armonizado (IPCA) prevista para activar este segundo tramo de subida salarial.
