Desde el 1 de enero de 2024 las prácticas no remuneradas, esos periodos que en ocasiones se cronifican durante años, deben computar como tiempo trabajado y, por tanto, se tendrán en cuenta para la jubilación futura. Desde que entró en vigor esta exigencia legal de cotizar se han beneficiado 1.580.637 jóvenes, para los que cada día de prácticas cuenta como 1,61 días cotizados, sin que pueda sobrepasarse, en ningún caso, el número de días del mes correspondiente. Por ejemplo, si se han realizado 14 días de prácticas no remuneradas, contarán 22 días para futuras prestaciones, como la pensión. En cambio, no cotizan por desempleo, ni tampoco por formación profesional, dado que su relación con la empresa u organismo no es...
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