Die Landesregierung macht ihren Beamten eine Reihe von lukrativen Angeboten, um die Fachkräfte möglichst lange bei der Stange zu halten. So können Beamte einen Zuschlag erhalten, wenn sie bis 70 weiterarbeiten. Oder sie können ab 63 in den Ruhestand gehen und im Anschluss als Angestellte ihren Job fortsetzen, etwa als Senior-Lehrkraft.
