Paradoks współczesnego rynku IT polega na tym, że jednocześnie mamy nadmiar kandydatów i niedobór specjalistów. — Z jednej strony widzimy mnóstwo zagubionych kandydatów na rynku pracy, z drugiej — firmy wciąż mają problem ze znalezieniem pracowników, którzy potrafią sprostać nowym wyzwaniom — zauważyła Dorota Piekarska, ekspertka HR w No Fluff Jobs, współprowadząca debatę o przyszłości świata IT w Polsce, podczas której eksperci próbowali odpowiedzieć na pytanie, kogo dziś naprawdę brakuje w IT i jak przygotować organizacje na nadchodzące zmiany.
