UGT FICA Córdoba ha anunciado la firma de un acuerdo de paz social con la dirección de Hitachi Energy Spain, S.L.U. en su centro de trabajo de la capital cordobesa. Tras un proceso de diálogo y negociación responsable, el acuerdo logra dejar sin efecto las sanciones disciplinarias impuestas a varios trabajadores y trabajadoras de la plantilla, representando un avance clave hacia la recuperación de la normalidad laboral y la estabilidad en la empresa. El acuerdo ha sido suscrito por los representantes de UGT en el Comité de Empresa de Hitachi Energy y los responsables de la Federación de Industria, Construcción y Agroalimentación de UGT. No obstante, debido a que UGT no ostenta la mayoría sindical en el Comité de Empresa, su aplicación es de eficacia limitada , afectando exclusivamente a los trabajadores afiliados al sindicato y a aquellos que decidan adherirse voluntariamente al acuerdo. Según el sindicato, «se ha trabajado para resolver esta situación con celeridad, priorizando que los trabajadores afectados pudieran ser dados de alta en la Seguridad Social, reincorporarse a sus puestos de trabajo , continuar cotizando y percibir sus salarios de manera normalizada, especialmente en unas fechas sensibles para la plantilla». El objetivo principal de este acuerdo, según UGT FICA, es «restablecer la convivencia laboral y garantizar un clima de estabilidad en el centro de trabajo, contribuyendo a la seguridad jurídica tanto para los empleados como para la propia empresa, en un contexto clave para el futuro industrial y productivo de la planta cordobesa». El acuerdo también establece el compromiso de ambas partes de mantener canales de negociación pacíficos , estables y permanentes, lo que permitirá abordar cualquier discrepancia futura de forma dialogada. UGT FICA Córdoba ha dejado claro que este acuerdo no supone ninguna renuncia a los derechos laborales ni sindicales de los trabajadores, no modifica el convenio colectivo ni las condiciones laborales vigentes, y respeta plenamente la libertad individual de los trabajadores para decidir su adhesión al acuerdo. UGT FICA Córdoba ha hecho un llamamiento a las demás organizaciones sindicales con representación en el Comité de Empresa para que se sumen a este acuerdo , permitiendo así que todas las personas trabajadoras sancionadas puedan recuperar la estabilidad laboral y la normalidad en el centro de trabajo. Asimismo, el sindicato ha querido trasladar un mensaje claro a Hitachi Energy: «las inversiones en Córdoba cuentan con el respaldo de las instituciones , de las administraciones públicas y, especialmente, de una plantilla comprometida con el futuro industrial de la provincia y el desarrollo del empleo de calidad en la región».
