Dirigeants : gare aux processus de succession opaques ou peu détaillés, car ils sont de plus en plus scrutés par les investisseurs

Dans les grandes entreprises, les départs des principaux dirigeants peuvent avoir des causes multiples. Cela va des causes les plus classiques, comme la retraite ou l’échéance de fin mandat, aux plus imprévues comme les démissions, les situations d’empêchement, voire les décès, en passant par les départs dus à des mauvaises performances ou encore à des relations amoureuses inappropriées... Entre juin 2024 et juin 2025, 13 nouvelles nominations de directeurs généraux ont eu lieu dans les entreprises cotées du SBF 120, de retour à un niveau proche de celui des dernières années après seulement 9 nouvelles nominations en 2023-2024, selon le cabinet Russell Reynolds Associates.