پیروزی کارگران غیررسمی در کره جنوبی/ کمیسیون کار حق اعتصاب را به رسمیت شناخت
اتحادیههای کارگران پیمانی میتوانند علیه «هیوندای استیل» و «هانوها اوشن» اعتصاب کنند کمیسیون مرکزی کار با وجود مخالفت بخش کارفرمایی، میانجیگری را متوقف کرد و مجوز قانونی اعتصاب را صادر نمود
به گزارش خبرنگار ایلنا، کمیسیون مرکزی کار (CLC) روز بیستوششم دسامبر حکمی صادر کرد که بر اساس آن، روند میانجیگری در پروندههای اختلاف کارگری که توسط «اتحادیه کارگران پیمانی کشتیسازی هانوها اوشن» و «شاخه کارگران غیررسمی هیوندای استیل» علیه پیمانکاران اصلیشان ثبت شده بود، متوقف شد.
کمیسیون مرکزی کار (CLC) یک نهاد شبهقضایی سهجانبه در کره جنوبی است که وظیفه داوری در اختلافات کارگری را بر عهده دارد. طبق قوانین این کشور، زمانی که این کمیسیون حکم به «توقف میانجیگری» میدهد، یعنی شکاف میان مواضع کارگر و کارفرما چنان عمیق است که امکان سازش وجود ندارد؛ صدور این حکم به طور خودکار به اتحادیهها حق قانونی برای آغاز اعتصاب را اعطا میکند.