El Gobierno de Castilla-La Mancha ha movilizado más de 27,6 millones de euros para ayudar a la contratación y mejorar la cualificación profesional de más de 20.250 personas a principios de 2026, tal y como ha informado la directora general de Formación Profesional en el Ámbito Laboral, Marta Roldán. El próximo viernes 2 de enero se publica en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha una convocatoria de Modalidad II que incluye un compromiso de contratación del 40% de los alumnos que hayan formalizado el curso en los tres meses siguientes a que acabe con la acción formativa y que va a dar una oportunidad de empleo a 1.300 personas con una inversión de 3 millones de euros. Del mismo modo, el 12 de enero se publicará también la convocatoria de la Línea Sectorial de los programas duales de FP dotada con 13,7 millones de euros en la que, además de los sectores que se consideran estratégicos, se incluyen como novedad aquellos proyectos de interés relacionados con la formación en videojuegos, en inteligencia artificial, en ciberseguridad o en blockchain , «que son tan demandados por las empresas de la región», y que estará disponible hasta el día 31 de octubre de 2026 . Roldán ha indicado que se van a beneficiar más de 650 personas de medio centenar de cursos y acciones formativas. En esta línea, el alumno se va a formar un día a la semana a un centro de formación y los otros cuatro está trabajando y aprendiendo directamente en la empresa « cotizando, dado de alta y ganando un salario desde el primer momento» . «Es la mejor entrevista de trabajo que podemos dar a los desempleados porque cuando acabe ese contrato laboral, el 30% tiene que quedarse trabajando de forma definitiva en la empresa. De hecho, la experiencia nos dice que en más de un 80% de estas acciones formativas, el compromiso de contratación asciende a más de un 76%» , ha explicado la directora general. Además, Roldán ha destacado que se ha elevado a definitiva en el tablón de anuncios la convocatoria de Modalidad I, dirigida a personas trabajadoras ocupadas, en la que convocamos 10,9M€ para formar a 18.250 personas a través de 1.128 acciones formativas . Por otro lado, la directora general de FP en el Ámbito Laboral ha destacado otras acciones que ha llevado a cabo su administración este 2025, donde ha informado de que van a reeditar un programa específico desarrollado en los últimos dos años para mujeres víctimas de violencia de género , que ha formado y recualificado a 77 mujeres «dándoles una posibilidad real de trabajo para conseguir esa autonomía económica, que es el primer paso para que puedan salir de esa situación de maltrato en el que han estado sometidas ellas y sus familias». Por último, van a seguir impulsando el procedimiento de acreditación de competencias profesionales , que demuestra la competencia profesional por vía laboral de la gente que lleva muchos años trabajando, pero que nunca ha obtenido un título de formación. «Era un procedimiento solicitado por el Ministerio de Educación. Teníamos que llegar a acreditar 23.000 unidades de competencia y a día de hoy ya llevamos 25.000. Además, estamos muy contentos porque más del 70% de las personas que acreditan son mayores de 40 años , que son los que más necesidad tienen de recualificación en esta región», ha concluido.
