Lideremos apuesta por el retorno del talento joven con reformas fiscales y laborales
Lideremos la lanzadera de liderazgo y talento juvenil, presentó en Granada su documento estratégico "España te Espera", un plan de medidas destinado a frenar la fuga de talento joven, facilitar el retorno de profesionales cualificados que emigraron y reforzar la competitividad del mercado laboral español.
La propuesta, presentada ante un nutrido grupo de jóvenes, plantea una batería de reformas fiscales y laborales con un objetivo claro: crear un entorno estable y atractivo que permita a los jóvenes desarrollar su proyecto profesional en España, evitando que la inversión en formación y capital humano beneficie a otros países.
Durante el acto, el secretario general de Lideremos, Manuel Tamariz, defendió la necesidad de abordar el talento como un problema estructural: "España lleva años exportando barato su mejor talento joven. Es hora de invertir en ellos aquí, creando oportunidades reales para que puedan crecer profesionalmente y contribuir al futuro del país".
El plan incluye medidas para mejorar la fiscalidad de los jóvenes cualificados en sus primeros años de carrera, reforzar el reconocimiento salarial del empleo de alta formación y favorecer la contratación estable, especialmente en sectores estratégicos y de alto valor añadido.
Asimismo, "España te Espera" dedica un bloque específico al retorno del talento emigrado, con propuestas para facilitar la vuelta de profesionales que desarrollaron su carrera en el extranjero y para apoyar el emprendimiento de quienes regresan y generan actividad económica en España.
Impulsores de la iniciativa y representantes de Lideremos en Granada detallaron estas líneas de actuación y subrayaron la importancia de adaptar las políticas de talento a la realidad territorial. En este sentido, el responsable de Lideremos en Andalucía, Jorge de Alba, destacó el potencial de la comunidad: "Andalucía tiene un enorme potencial para retener y atraer talento joven. Se están dando pasos en la buena dirección y desde Lideremos queremos sumar con propuestas que ayuden a que ese talento pueda quedarse aquí".
En materia de emprendimiento e innovación, el documento apuesta por un entorno favorable para startups y proyectos tecnológicos, con incentivos ligados a la creación de empleo cualificado y a la reinversión de beneficios, así como por procedimientos más ágiles para atraer talento internacional en sectores con escasez de profesionales.
Desde Lideremos subrayan que se trata de una propuesta diseñada con criterios de responsabilidad fiscal, basada en incentivos limitados en el tiempo y vinculados a la actividad económica, con el objetivo de reforzar la productividad, el empleo estable y la sostenibilidad de las finanzas públicas a medio y largo plazo.
Con esta iniciativa, Lideremos continúa desarrollando una agenda propia que ya incluye programas como "Menos Burocracia", "Más Salud Mental", "Más Vivienda" y "Más Futuro Médico", con el objetivo de situar las preocupaciones de los jóvenes en el centro del debate público y de las decisiones políticas.