El presidente de la CEOE ha sido este jueves muy crítico con la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y con su propuesta de subir un 3,1% el salario mínimo y de indexar los contratos públicos. «Volvemos al día de la marmota» , ha recordado el líder de la patronal para recordar que la subida del SMI es una competencia del Gobierno y que su aumento sólo debe consultarse a los agentes sociales. Dicho esto, ha asegurado que el Ministerio de Trabajo les citó esta semana para hacerles un planteamiento, que inmediatamente se comunicó a la prensa, y recordó que la opción de los «famosos» expertos consiste en subir un 3,1% el indicador con el que buscan acercar el SMI al salario medio. Sin embargo, el líder empresarial, como ya hizo su organización, ha cuestionado que los datos en los que se basa la estimación de ese porcentaje «no tienen que ver con la realidad», dado que, en su opinión, no se han contabilizado los sueldos de colectivos como las empleadas del hogar o de la agricultura. Garamendi ha defendido su propuesta de subir el SMI un 1,5%, que está en línea con el alza de los funcionarios, y ha puntualizado también que los «famosos» expertos de Yolanda Díaz han tenido en cuenta para formular su propuesta la inflación de octubre y no del cierre del año, que fue del 2,7%. «Los datos se están usando de aquella manera, de forma intencionada «, ha señalado Garamendi, además de reprochar al Ministerio de Trabajo que no haya realizado una propuesta en firme de la indexación de los contratos. Cuando esto ocurra explicó que la llevará a la junta directiva de CEOE. «La comunicación populista es muy fácil, pero ¿Qué pasa con los autónomos, que no pueden afrontar pagos?», explicó el empresario vasco en el programa de Ana Rosa . Recordó que los pequeños negocios están destruyendo empleo, realizando más trabajo a tiempo parcial y que está proliferando la economía sumergida . Criticó que se está lanzando el mensaje de que hay que trabajar menos para vivir mejor y que esta «no es la solución para la economía». Garamendi ha criticado que la ministra proponga ahora que no paguen impuestos los perceptores del salario mínimo y los que ganen hoy ese salario previsto, los 1.221 euros que propone, sí los paguen. «Vamos que se les quita los impuestos porque les viene bien. Es una chapuza« , ha explicado el líder empresarial después de criticar la invasión del Gobierno en la negociación colectiva que, a su juicio, va a terminar siendo un sector regulado, como el del gas. «Nos dicen como tienen que subir los salarios, pero no se habla de productividad, de competitividad y de absentismo. Y la ministra nos habla de recortar horas y se inventa en un desayuno informativo nuevos permisos«. Por último recordó que las fotos de Yolanda Díaz con los sindicatos no es diálogo social, que el diálogo social es contar también con los empresarios, tras recordar los toques de atención que ha dado a la vicepresidenta la OIT en este sentido. Muy crítico también con la propuesta de la ministra se ha mostrado también el presidente de la patronal logística UNO, Francisco Aranda . Explicó que «hace trampas» en su propuesta de nueva subida del SMI porque utiliza la Encuesta de Estructura Salarial en lugar de la EPA, y que en la primera no se recogen los salarios de la agricultura, la ganadería, la pesca y el servicio doméstico. «Obviando estos salarios, consigue construir un salario medio más alto y propone un SMI más elevado que el 60% que aconseja la Carta Social Europea», agrega. Como Garamendi, Aranda explica que Díaz utiliza como referente de inflación el IPC del mes de octubre que fue el 3,1%, el más alto del año, en vez de la inflación promedio de todo el año que ha sido del 2,7% o la previsión para 2026 que es del 2% y que, además, «no parece ser una propuesta del Gobierno , sino del Ministerio de Trabajo, ya que los representantes de Economía y Hacienda en el comité de expertos la han desacreditado técnicamente». Por último, Aranda señala que «es una pena que la ministra se niegue a abordar medidas que ayuden a mejorar la productividad de las empresas, que es el mejor camino para subir salarios e incrementar empleos simultáneamente o poner encima de la mesa iniciativas para reducir el desbocado absentismo que padece nuestra economía que está a niveles de pandemia».
