Los 7 motivos para el adiós de Xabi Alonso del Real Madrid
Xabi Alonso ya no es entrenador del Real Madrid. Le sustituye Arbeloa en un movimiento que ha ocurrido en el momento más inesperado.
La derrota de la Supercopa
La destitución de Xabi Alonso como entrenador del Real Madrid ha sido la consecuencia de un desgaste progresivo que encontró en la final de la Supercopa de España frente al FC Barcelona su detonante definitivo. La derrota no solo supuso la pérdida del primer título de la temporada, sino que expuso de manera descarnada muchos de los problemas que el club llevaba tiempo detectando.
El planteamiento del partido, asumido desde una cierta inferioridad competitiva, terminó de encender las alarmas. En un escenario de máxima exigencia, el Real Madrid apareció demasiado contenido. Para la directiva, no fue solo una derrota, sino una confirmación.
Una imagen que no convencía
Más allá de los números, el malestar del club tenía que ver con el rendimiento global del equipo. El Madrid transmitía falta de intensidad, escasa continuidad en el juego y una sensación persistente de desorden colectivo. No había una identidad clara ni una idea reconocible que se mantuviera en el tiempo, algo que en el Bernabéu se tolera mal incluso cuando los resultados acompañan.
La percepción interna era que el equipo competía a tirones, sin regularidad ni fiabilidad, y que muchos partidos se sostenían más por el talento individual que por una estructura sólida. Esa imagen fue minando la confianza en el proyecto.
La desconexión con el vestuario
Uno de los factores determinantes fue la relación entre el entrenador y una parte de la plantilla. Desde dentro se detectó que varios jugadores no terminaban de conectar con las ideas tácticas de Alonso ni con su forma de gestionar el día a día. El mensaje no terminaba de calar y el equipo no respondía de manera homogénea en el campo.
Esa falta de sintonía debilitó progresivamente la autoridad del técnico, algo especialmente delicado en un vestuario con jerarquías muy marcadas y futbolistas acostumbrados a un alto grado de autonomía.
El caso Vinicius como símbolo
El conflicto con Vinicius Júnior fue el episodio más visible de esa fractura. La protesta pública del brasileño tras una sustitución marcaron un punto de inflexión. A partir de ese momento, la sensación fue que Alonso había perdido una batalla clave: la del liderazgo interno.
El hecho de que uno de los jugadores más determinantes del equipo mostrara abiertamente su descontento expuso al entrenador y envió un mensaje que el vestuario interpretó con rapidez.
Apoyo público, impacto limitado
Es cierto que algunos pesos pesados salieron en defensa del entrenador ante los medios en los momentos más delicados. Las declaraciones buscaban transmitir unidad y respaldo al proyecto, pero ese apoyo no tuvo continuidad sobre el césped. El equipo siguió ofreciendo un rendimiento irregular, sin dar señales claras de crecimiento colectivo. La distancia entre el discurso y la realidad futbolística se fue ampliando con el paso de las semanas.
Un rigor táctico que no se sostuvo
La llegada de Xabi Alonso respondía a la idea de imponer mayor rigor táctico y una disciplina más marcada en el juego. Durante algunas fases iniciales, especialmente al comienzo de la temporada, esa propuesta pareció funcionar. Sin embargo, el modelo se sostuvo solo a ratos y terminó diluyéndose en pocos meses.
La exigencia del calendario, la gestión de egos y la dificultad para implantar cambios profundos en un vestuario acostumbrado a otro tipo de dinámicas acabaron por desactivar el plan.
Lesiones y dudas físicas
Las lesiones tampoco ayudaron a estabilizar el proyecto. La acumulación de bajas obligó a constantes ajustes y restó continuidad al trabajo. Internamente, incluso se llegó a cuestionar la preparación física del equipo, no tanto por el número de lesionados, sino por la sensación de que el Madrid llegaba a muchos partidos sin la energía necesaria para imponer su ritmo. Ese desgaste físico reforzó la percepción de un equipo frágil en los momentos decisivos.