Diferență colosală între salariul minim din UE și cel din R. Moldova
Salariul minim din Republica Moldova continuă să fie semnificativ sub nivelul retribuțiilor minime practicate în statele Uniunii Europene. Diferența este vizibilă chiar și în raport cu țările din UE care au cele mai mici salarii minime.
Astfel, salariul minim din Republica Moldova este de aproape două ori mai mic decât cel din Bulgaria, stat care ocupă ultimul loc în Uniunea Europeană la acest capitol. Totodată, discrepanța devine și mai evidentă dacă raportăm salariul minim moldovenesc la cel mai ridicat nivel din UE, unde diferența ajunge la aproape nouă ori.
Pentru anul 2026, salariul minim stabilit în Republica Moldova este de 6.300 de lei, echivalentul a aproximativ 313 euro. Prin comparație, începând cu 1 ianuarie 2026, salariul minim din Bulgaria era de 620 de euro.
La polul opus, cele mai mari salarii minime din Uniunea Europeană se înregistrau la începutul anului curent în Luxemburg, unde valoarea ajungea la 2.704 euro, conform datelor Eurostat.
Datele mai arată că, la 1 ianuarie, 22 dintre cele 27 de state membre ale Uniunii Europene aveau un salariu minim național stabilit prin lege. Excepție făceau Danemarca, Italia, Austria, Finlanda și Suedia.
Dintre țările cu salariu minim, opt aveau valori sub 1.000 de euro lunar: Bulgaria – 620 de euro, Letonia – 780 de euro, România – 795 de euro, Ungaria – 838 de euro, Estonia – 886 de euro, Slovacia – 915 de euro, Cehia – 924 de euro și Malta – 994 de euro.
În alte opt state, salariul minim se situa între 1.000 și 1.500 de euro pe lună: Grecia – 1.027 de euro, Croația – 1.050 de euro, Portugalia – 1.073 de euro, Cipru – 1.088 de euro, Polonia – 1.139 de euro, Lituania – 1.153 de euro, Slovenia – 1.278 de euro și Spania – 1.381 de euro.
În celelalte șase țări ale Uniunii Europene, salariul minim depășea pragul de 1.500 de euro lunar: Franța – 1.823 de euro, Belgia – 2.112 euro, Țările de Jos – 2.295 de euro, Germania – 2.343 de euro, Irlanda – 2.391 de euro și Luxemburg – 2.704 de euro.