Nóminas mensuales que se reciben inusualmente fraccionadas en varios recibos y que en algunos casos consignan atrasos haciendo casi imposible su trazabilidad y fiscalización; conceptos retributivos que se abonan pese a no estar recogidos en el contrato, o salarios en especie, como seguros médicos, cuyo encaje en la nómina no se justifica. Un reciente informe del Tribunal de Cuentas sobre las políticas de recursos humanos y la retribución de la alta dirección de una docena de empresas públicas, entre las que encuentran Paradores y Loterías del Estado por ejemplo, ha detectado decenas de anomalías en las nóminas que perciben sus altos cargos. Los desfases son de la relevancia suficiente como para que el organismo encargado de fiscalizar el adecuado funcionamiento...
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