Riesgo de los algoritmos, de género, del teletrabajo, de las subcontrataciones, para los autónomos, ansiedad, tensión, estrés climático, violencia, acoso... La vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, ha defendido los cambios en la ley de riesgos laborales no sólo en el hecho de que cumpla 30 años, también por todas las múltiples amenazas que, a su juicio, tiene el trabajador en su puesto de trabajo. Lo ha hecho antes de la firma con CC.OO. y UGT del acuerdo para reformar la ley de prevención de riesgos laborales sin los empresarios, en lo que supone un nuevo episodio de pactos laborales sin el sello del diálogo social. Sus dardos , como también de los sindicatos, han ido directos a la organización que dirige...
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